American Express Forex Sandton

Über American Express American Express ist ein globales Dienstleistungsunternehmen, das Kunden Zugang zu Produkten, Einsichten und Erfahrungen bietet, die das Leben bereichern und den Geschäftserfolg bauen. Seit 1997 hat American Express mit einer ausgewählten Gruppe von führenden Banken und Finanzinstituten auf der ganzen Welt zusammengearbeitet, um American Express-Markenprodukte herauszugeben und Händler an das American Express-Händler-Netzwerk zu erwerben. Durch die Nutzung seiner Partnerschaften, der globalen Infrastruktur und der kraftvollen Attraktivität der Marke hat American Express weltweit ein breiteres Spektrum für sein Netzwerk gewonnen. Nedbank ist der lizenzierte Emittent von American Express-Markenkarten in Südafrika und unterzeichnet auch Händler, um American Express Card Transaktionen zu akzeptieren. Die American Express Name und Logo, sowie die Bilder und Design der American Express Cards und andere Inhalte auf dieser Website sind Marken und geistiges Eigentum von American Express. Nedbanks Verwendung von American Express Marken und Domain-Namen ist gemäß einer Lizenzvereinbarung. Website-Regeln amp Reglement American Express Unternehmen, ihre Tochtergesellschaften und Tochtergesellschaften, speziell Nedbank Limited (American Express) erfordert, dass alle Besucher unserer Website (s) im World Wide Web (die Website) die folgenden Regeln und Vorschriften einhalten. Durch den Zugriff auf die Website bestätigen und akzeptieren Sie diese Bedingungen. Gesetze und Verordnungen Sie müssen die Website in Übereinstimmung mit allen Bundes-, Landes - und lokalen Gesetzen und Vorschriften verwenden. 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DIESE BESCHRÄNKUNGSBESCHRÄNKUNG IST NICHT BESCHRÄNKT AUF DIE GETRIEBE VON JEDEN VIREN, DIE EINE BENUTZERAUSRÜSTUNG ENTHALTEN KÖNNEN, VERLETZUNG VON MECHANISCHEN ODER ELEKTRONISCHEN AUSRÜSTUNG ODER KOMMUNIKATIONSLINIEN, TELEFON ODER ANDEREN INTERCONNECT PROBLEMEN (SIE KÖNNEN SIE IHREN INTERNET-SERVICE-ANGEBOT NICHT ZUGRIFFEN) UNAUTORISIERTER ZUGANG, DIEBSTAHL, OPERATOR FEHLER, STRIKES ODER ANDERE ARBEITSPROBLEME ODER JEDER KRAFT MAJEURE. AMERICAN EXPRESS KANN NICHT UND GARANTIERT KONTINUIERLICH, UNTERBRECHT ODER SICHERER ZUGANG ZUR WEBSITE. Beschränkung der Haftung für Dienstleistungen, die über die Website vergeben werden, DARAUF HINZUFÜGEN, DASS AMERIKANISCHE AUSDRÜCKUNG EINER MÄNNERVEREINIGUNG FÜR DIE DIENSTLEISTUNGSVORSCHRIFTEN DURCH DIE WEBSITE ERHÄLT, EINSCHLIESSLICH, ABER NICHT BESCHRÄNKT AUF REISE DIENSTLEISTUNGEN. 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American Express wird die Vertraulichkeit aller Benutzerkommunikationen beibehalten, die persönliche Benutzerinformationen enthalten und die direkt an American Express unter Beachtung der gesetzlichen oder aufsichtsrechtlichen Pflichten übermittelt werden. Verknüpfte Internet-Seiten American Express verbietet das Caching, nicht autorisierte Hypertext-Links zur Website und die Gestaltung von Inhalten, die über die Website verfügbar sind. American Express behält sich das Recht vor, unberechtigte Links oder Frames zu deaktivieren und lehnt ausdrücklich jegliche Verantwortung für den Inhalt ab, der auf anderen Internetseiten verfügbar ist, die mit der Website verlinkt sind. Der Zugang zu anderen Internetseiten, die mit der Website verknüpft sind, erfolgt auf eigene Gefahr. Postings Für den Einsatz in Verbindung mit Message Boards oder Chatrooms auf der Website. 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Nachrichten, die von Benutzern veröffentlicht wurden, die andere verkörpern. Persönliche Informationen wie Nachrichten, die Telefonnummern, Sozialversicherungsnummern, Kontonummern, Adressen oder Arbeitgeberreferenzen angeben. Nachrichten von Nicht-Sprecher Mitarbeiter von American Express behaupten, im Namen von American Express zu sprechen. Nachrichten, die nicht autorisierte Downloads von urheberrechtlich geschützten oder privaten Informationen anbieten. Mehrere Nachrichten, die in den einzelnen Ordnern von demselben Benutzer platziert werden, der denselben Punkt anordnet. Kettenbriefe jeglicher Art. Übermittlung von personenbezogenen Daten Für die Nutzung im Zusammenhang mit Websites, über die proprietäre CardmemberCustomer-Kontodaten übertragen werden können. 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Verletzung von Regeln und Vorschriften American Express behält sich das Recht vor, alle Rechtsbehelfe, die im Gesetz und im Eigenkapital zur Verletzung dieser Regeln und Verordnungen zur Verfügung stehen, zu beantragen, einschließlich des Rechts, den Zugriff von einer bestimmten Internetadresse auf die Website zu sperren. Zugriff auf passwortgeschützte Bereiche Der Zugriff auf und die Verwendung von passwortgeschützten und gesicherten Bereichen der Website ist nur für berechtigte Benutzer beschränkt. Unbefugte Personen, die versuchen, auf diese Bereiche der Website zuzugreifen, können strafrechtlich verfolgt werden. Verwendung von Cookie-Dateieigenschaften American Express behält sich das Recht vor, Informationen auf einem Benutzercomputer in Form eines Cookies oder einer ähnlichen Datei zu speichern, um die Website zu ändern, um die Benutzereinstellungen zu berücksichtigen. Die American Express Internet-Datenschutzerklärung enthält zusätzliche Informationen über American Express-Nutzung von Cookies sowie Verfahren zum Deaktivieren von Cookies und Benutzern sind dabei gebunden. Digital Millennium Copyright Act Benachrichtigung an American Express über angebliche Urheberrechtsverletzung American Express hat einen Vertreter mit dem United States Copyright Office gemäß den Bestimmungen des Digital Millennium Copyright Act (das Gesetz) registriert und nutzt die Schutzmaßnahmen nach dem Gesetz. American Express behält sich das Recht vor, jegliche Inhalte auf der Website zu entfernen, die angeblich gegen ein anderes Urheberrecht verstoßen. Hinweise an American Express bezüglich einer angeblichen Urheberrechtsverletzung auf der Website sollte an American Express General Counsels Office Attn gerichtet werden. Technology Counsel bei technologies. group. counselaexp JurisdictionVeregelungsrecht Nutzer von American Express United Kingdom Seiten unterliegen der Zuständigkeit der englischen Gerichte und diese Website unterliegt südafrikanischen Gesetzes. Die American Express Datenschutzerklärung Datenschutz Grundsätze 1. Sammlung: Wir erheben nur personenbezogene Daten, die erforderlich sind und gesetzlich und fair sind. 2. Bekanntmachung und Verarbeitung: Wenn aus den von Ihnen gewünschten Produkten oder Dienstleistungen nicht ersichtlich ist, werden wir Ihnen mitteilen, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Unternehmen in der American Express Group dafür verantwortlich sind wird bearbeitet. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten fair und nur für diejenigen Zwecke, die wir Ihnen mitgeteilt haben, für Zwecke, die von Ihnen oder nach dem anwendbaren Recht zugelassen sind. Darüber hinaus können Sie gegen bestimmte Verarbeitungsarten, die ausdrücklich durch das anwendbare Recht zulässig sind, widersprechen. 3. Wahl: Wir geben den Kunden die Möglichkeit, ihre personenbezogenen Daten von den für die Vermarktung verwendeten Listen zu entfernen oder zu entfernen, wie dies durch das anwendbare Recht vorgeschrieben ist. Dazu gehören Produkt - und Serviceangebote von American Express und die in Verbindung mit unseren Geschäftspartnern. Natürlich wird jeder unserer Unternehmen weiterhin Kunden Informationen über die Produkte oder Dienstleistungen, die sie erhalten, aus diesem Geschäft zu senden. 4. Datenqualität: Wir verwenden entsprechende Technik und klar definierte Mitarbeiterpraktiken, um Ihre personenbezogenen Daten umgehend und genau zu verarbeiten. Wir werden Ihre personenbezogenen Daten nicht länger als nötig halten, es sei denn, dies ist nach geltendem Recht erforderlich. 5. Sicherheit und Vertraulichkeit: Wir bewahren Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und beschränken den Zugang zu Ihren personenbezogenen Daten an diejenigen, die sie ausdrücklich benötigen, um ihre Geschäftstätigkeit auszuführen, sofern nichts anderes gesetzlich zulässig ist. Wir verweisen auf Industriestandards und verwenden angemessene administrative, technische und physische Sicherheitsmaßnahmen, um Ihre personenbezogenen Daten vor unbefugtem Zugriff, Zerstörung, Gebrauch, Änderung oder Offenlegung zu schützen. Wir benötigen branchenübergreifende Datensicherheitsmaßnahmen von Dritten, die von uns berechtigt sind, Ihre personenbezogenen Daten in unserem Auftrag zu bearbeiten. 6. Datenerhebung: Wir teilen Ihre personenbezogenen Daten nur an Dritte weiter, wenn es darum geht, Ihnen Produkte oder Dienstleistungen oder als Teil der Art unserer Beziehung zu Ihnen, wo wir zuvor informiert oder von Ihnen autorisiert haben, im Zusammenhang zu stellen Mit unseren Bemühungen zur Verringerung von Betrug oder kriminellen Aktivitäten oder gesetzlich zulässig. 7. Offenheit und Datenzugriff: Wenn Sie fragen, werden wir Sie darüber informieren, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden, und die Rechte und Abhilfemaßnahmen, die Sie unter diesen Grundsätzen haben. Sie können sich über die Art der von Ihnen gespeicherten oder verarbeiteten personenbezogenen Daten erkundigen. Sie erhalten den Zugang, wie es gesetzlich in Südafrika erlaubt ist, unabhängig von der Lage der Datenverarbeitung und Lagerung. Falls Daten unrichtig oder unvollständig sind, können Sie verlangen, dass die Daten geändert werden. 8. Internationaler Transfer: Wenn aus den von Ihnen gewünschten internationalen Produkten oder Dienstleistungen nicht ersichtlich ist, werden wir Sie darüber informieren, ob Ihre personenbezogenen Daten außerhalb von Südafrika übertragen werden können und sicherstellen, dass diese Übertragung nur durchgeführt wird In Übereinstimmung mit dem anwendbaren Recht. Unabhängig davon, wo Ihre personenbezogenen Daten übertragen werden, sind Ihre personenbezogenen Daten durch diese Grundsätze geschützt. 9. Verantwortlichkeit: Jedes Unternehmen der American Express Group und deren Mitarbeiter darf Ihre personenbezogenen Daten nur nach diesen Grundsätzen verarbeiten. Wir führen Schulungen und Überprüfungen unserer Einhaltung dieser Grundsätze durch. Arbeitnehmer, die gegen diese Grundsätze verstoßen, können Disziplinarmaßnahmen bis hin zur Kündigung unterliegen. Es wird erwartet, dass die Mitarbeiter eine Verletzung dieser Grundsätze melden und dies zu ihren Managern oder Personalleitern, zu ihrem Geschäftsbereich Compliance Officer, zur Rechtsabteilung, zum Nedbank Information Protection bei Informationprotectionofficenedbank. co. za Office oder über die Complaints Helpline tun können . Kontaktdaten finden Sie auf unserer Website nedbank. co. za. 10. Rechenschaftspflicht: Sie können diese Grundsätze in Südafrika gegen jede Firma in der American Express Group, die für Ihre personenbezogenen Daten verantwortlich ist, als Drittvertragspartner zu diesen Grundsätzen durchsetzen. Wenn Sie eine Beschwerde haben, dass wir diese Grundsätze verletzt haben und in gutem Glauben versucht haben, die Beschwerde durch unseren Kundendienst oder Mitarbeiterbeschwerdeprozess zu beheben, aber die Beschwerde wurde von uns nicht innerhalb einer angemessenen Zeitspanne gelöst, dann können Sie erzwingen Diese prinzipien gegen uns Wenn Sie sich bei Ihrer örtlichen Datenschutzbehörde beschweren und die Datenschutzbehörde feststellt, dass wir diese Grundsätze verletzt haben, werden wir uns an die Feststellungen der Datenschutzbehörde halten, aber wir behalten uns das Recht vor, diese Feststellungen anzufechten oder anzufechten. Diese Grundsätze beeinträchtigen nicht die Rechte, die Sie nach geltendem Recht haben, die Anforderungen einer anwendbaren Regulierungsbehörde oder jede andere Art von Vereinbarung, die Sie bei uns haben können. Copyright 1995-2014 American Express Company. Anutzungsrechnung (weniger als 3 Monate alt) Ein Kontoauszug (weniger als 3 Monate alt) Ein Bankprofil von einer lokalen Bank, dieses Dokument muss die Bank und den Datumsstempel enthalten. Ein Miet - oder Mietvertrag (weniger als 1 Jahr alt) Gemeinsame Tarif - und Steuerrechnung (weniger als 3 Monate alt) Eine Hypothekarkonferenz (weniger als 6 Monate alt) Ein Telefonkonto oder ein anderer Festnetzanbieter (weniger als 3 Monate alt) ) Eine amtliche Steuererklärung (weniger als 1 Jahr alt) Eine kürzlich durchgeführte Lebensversicherung einer Versicherungsgesellschaft Die jüngste Korrespondenz von einem Körperschafts - oder Aktienverband Ein gültiges Fernsehlizenzdokument (weniger als 1 Jahr alt) Kurzfristig kurzfristig Versicherungsdokument Ein Einzelhandelskontoauszug Rechnung (weniger als 3 Monate alt) Payslip oder Gehaltsberatung, muss der aktuelle Monat sein (muss die Klienten sowohl physische Adresse als auch Mitarbeiterzahl sowie Arbeitgeber haben) Aktuelle Kfz-Lizenz oder Dokumentation Student Registrierungsschreiben von a Tertiäre Institution (weniger als 3 Monate alt) Ratgeberbrief 8211 Kann nur verwendet werden, wenn der Kunde beschäftigt ist und kein anderes Dokument zur Verfügung hat. Es muss auf dem Briefkasten der Gemeinde sein und muss den Klienten den vollständigen Namen, den Nachnamen, die ID-Nummer und die Wohnadresse, den Tag der Ausstellung des Briefes, einen offiziellen Stempel der Gemeinde und den Namen und die Unterschrift des bestellten und zertifizierten Rats enthalten der Buchstabe. Ein ursprünglicher Gehaltsschein, der weniger als 3 Monate alt ist, ist erforderlich, um eine Beschäftigung zu beweisen. Tribal VillageTraditional Authority Letter 8211 Kann nur verwendet werden, wenn der Kunde beschäftigt ist und kein anderes Dokument verfügbar ist. Es muss den Klienten vollständigen Namen und Nachname, den Namen des designierten Beamten (Stammesführer oder Führer) enthalten, welche Gesetzgebung, Verordnung oder Regulierung den benannten Beamten ermächtigt, die Bestätigung durch den Beamten, dass Sie auf dem gemeinschaftlichen Eigentum unter der Kontrolle der Traditionelle Behörde, das Datum, an dem das Schreiben ausgestellt wurde, und die Unterschrift und den Stempel des benannten Beamten. Ein ursprünglicher Gehaltsschein, der weniger als 3 Monate alt ist, ist erforderlich, um die Beschäftigung zu beweisen. SANDTON CITY Ein Dienstprogramm (weniger als 3 Monate alt) Ein Kontoauszug (weniger als 3 Monate alt) Ein Bankprofil von einer lokalen Bank, muss dieses Dokument die Bank - und Datumsstempel. Ein Miet - oder Mietvertrag (weniger als 1 Jahr alt) Gemeinsame Tarif - und Steuerrechnung (weniger als 3 Monate alt) Eine Hypothekarkonferenz (weniger als 6 Monate alt) Ein Telefonkonto oder ein anderer Festnetzanbieter (weniger als 3 Monate alt) ) Eine amtliche Steuererklärung (weniger als 1 Jahr alt) Eine kürzlich durchgeführte Lebensversicherung einer Versicherungsgesellschaft Die jüngste Korrespondenz von einem Körperschafts - oder Aktienverband Ein gültiges Fernsehlizenzdokument (weniger als 1 Jahr alt) Kurzfristig kurzfristig Versicherungsdokument Ein Einzelhandelskontoauszug Rechnung (weniger als 3 Monate alt) Payslip oder Gehaltsberatung, muss der aktuelle Monat sein (muss die Klienten sowohl physische Adresse als auch Mitarbeiterzahl sowie Arbeitgeber haben) Aktuelle Kfz-Lizenz oder Dokumentation Student Registrierungsschreiben von a Tertiäre Institution (weniger als 3 Monate alt) Ratgeberbrief 8211 Kann nur verwendet werden, wenn der Kunde beschäftigt ist und kein anderes Dokument zur Verfügung hat. 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